Взлет акций NVIDIA, связанный с ее лидирующей позицией на рынке ИИ, создал множество новых миллионеров среди сотрудников компании.
Однако, несмотря на «бумажное» богатство, многие из них не могут уйти на заслуженный отдых и продолжают работать в крайне напряженных условиях.
Все дело в том, что с момента резкого роста акций с 2019 года, многие сотрудники, получившие акции в качестве компенсации, и вправду стали миллионерами. Но лишь на бумаге.
Их активы не могут быть реализованы до истечения четырехлетнего срока, когда акции становятся «востребованными».
Условия работы в NVIDIA включают долгие и напряженные дни, которые часто заканчиваются в час или два ночи, иногда семь дней в неделю. Сотрудники сообщают, что культура переработок, поощряемая генеральным директором Дженсеном Хуангом, вынуждает их работать на пределе возможностей, но не позволяет наслаждаться своим состоянием.
Несмотря на жесткие условия, увольняемость в компании остается низкой, особенно после достижения рыночной капитализации в $1 трлн.