В Британии все чаще фоном для обеденного перерыва в офисе становится не шорох бутербродов за столом, а тихое жужжание пчел прямо за окном офиса.
В эпоху гибридной работы и профессионального выгорания работодатели от Манчестера до Милтон-Кинса сотрудничают с профессиональными пчеловодами, устанавливая ульи на крышах, во дворах и на автостоянках, позиционируя пчеловодство не как нечто новое, а как способ снять стресс, укрепить корпоративную культуру и восстановить связь работников с природой.
«Есть нечто особенное, почти духовное, в том, чтобы дать сотрудникам возможность отвлечься от работы и увидеть, как природа создала прекрасный пример того, как должен работать любой бизнес», — утверждает Крис Пейн, соучредитель Green Folk Recruitment.
«Если бы каждая организация работала как пчелиный улей: с общими, целенаправленными задачами, децентрализованным принятием решений, где отдельные лица действуют автономно на благо общества, и честной коммуникацией, — это был бы действительно очень успешный бизнес», — объясняет он.
Дважды в год Пейн возит сотрудников на пчеловодческую ферму Бакли в Крю, где они учатся пчеловодству и строительству ульев. «Когда мы закончим обучение, то привезем построенные нами ульи обратно в офис, — говорит он. — Это будет волшебный момент».
Эмма Бакли, генеральный директор компании Buckley’s Bees, обслуживает около 24 клиентов в Великобритании и более 10 за рубежом. Бизнес развивается настолько быстро, что сейчас она набирает дополнительный персонал.
«Наша цель — улучшение психического здоровья людей, которое тесно связано с природой, — утверждает она. — Все больше работодателей понимают это. Удивительно видеть, как вовлекаются люди, как только мы начинаем говорить о пчелах: они полностью погружаются в мир пчел и забывают обо всех своих проблемах».
Бакли проводит для сотрудников мастер-классы во время обеденного перерыва и устанавливает камеры внутри ульев, чтобы они могли наблюдать за пчелами со своих рабочих мест. «У нас даже есть одна компания, которая ведет прямую трансляцию в комнату отдыха», — говорит она.
Марк Гейл, основатель и управляющий директор BeesMax Ltd, сказал, что этот опыт был успокаивающим, познавательным и, как ни странно, сближающим: редкая возможность для сотрудников отвлечься от экранов и коллективно позаботиться о чем-то хрупком и живом.
«Это ни с чем не сравнимое ощущение, — говорит Гейл, который сдает в аренду и управляет ульями на таких объектах, как Центр королевы Елизаветы II в Лондоне, компания-разработчик видеоигр Codemasters и сеть отелей DoubleTree by Hilton. — Вот сотрудники едят бутерброды за рабочим столом, а вот уже одеты в защитные костюмы, и вокруг них летают 10 000 пчел».
Гейл сказал, что спрос настолько вырос, что ему приходится нанимать новых сотрудников на полную ставку. «Рост совершенно естественный, — говорит он. — Все дело в сарафанном радио».
Сторонники офисных пасек утверждают, что это не просто эффект новизны. Пасеки помогают благополучию на рабочем месте, сплочению команды и являются ощутимым доказательством приверженности компании к защите окружающей среды, которые она может продемонстрировать как клиентам, так и сотрудникам.
Некоторые команды отметили, что пчелы стали источником сплочения, и что в корпоративной культуре, где привилегиями часто являются субсидии на посещение спортзала или бесплатные закуски, общение с природой кажется чем-то новым, придающим больший смысл и даже втайне радикальным.
«Скидка в спортзале или фруктовая корзина — это, конечно, хорошо, но пчелы создают общую историю и чувство ответственности», — подтверждает Филип Поттс, генеральный менеджер Park House на Оксфорд-стрит в Лондоне, семиэтажного офисного здания.
«Наши арендаторы говорят, что это самое необычное и запоминающееся поощрение на рабочем месте, которую они когда-либо получали. А наша пчелиная матка приобрела в здании своего рода культовый статус, — добавляет он. —Мы называем ее Филиппой».
Дэмсон Трегаскис, основательница Hive5 Manchester, также отметила рост спроса. «Работодатели хотят побудить сотрудников больше общаться с природой», — сказала она.
Но по мере распространения этой тенденции возникают и вопросы о ее воздействии на окружающую среду. Экологи и природоохранные организации предупреждают, что быстрый рост числа пчелиных семей, особенно в городах, может быть не таким уж безобидным благом, как кажется, с точки зрения биоразнообразия.
Эти опасения касаются всей Великобритании, от региональных городов до небольших поселков. Любое место с ограниченным количеством зеленых насаждений рискует оказать дополнительное давление на и без того сокращающиеся популяции диких насекомых.
Трегаскис это осознает. «Я знаю действительно крупные компании, которые были заинтересованы, но их мотивацией, если можно так выразиться, было создание определенного эко-имиджа», — поясняет она.
«Даже в таких случаях можно наладить контакт с людьми на местах и добиться реальных результатов», — добавляет она.
Бакли также хорошо осведомлена об этих проблемах. Есть исследования, которые показывают, что в районах с высокой плотностью ульев медоносные пчелы могут конкурировать с местными пчелами, бабочками и мухами-журчалками за ограниченное количество нектара и пыльцы.
«Мы стараемся не браться за дело в густонаселенных районах или местах, где уже много пчеловодов», — утверждает она.
Создание офисных пасек обусловлено двумя современными проблемами: стремлением улучшить благополучие на рабочем месте и необходимостью демонстрировать причастность к защите природы. Тихий гул пчел во время обеденного перерыва может подарить и то, и другое.
Сообщение Офисные пасеки: новый тренд для сближения сотрудников появились сначала на Идеономика – Умные о главном.
