Сервис «Эксперт HR», разработанный специалистами из ИТМО, представляет собой новый инструмент для подбора персонала с использованием искусственного интеллекта (ИИ).
Программа не только оценивает соответствие резюме кандидатов вакансии, но и анализирует их психологические характеристики через видеоинтервью. При помощи ИИ определяются предпочтительные роли соискателей в команде и наиболее подходящие рабочие задачи.
Проведенные эксперименты показали, что инструмент эффективен для различных профессиональных сфер, не требуя дополнительного обучения. Разработка модулей, оценивающих уверенность, агрессивность и конгруэнтность кандидатов, потребовала значительных усилий исследовательского центра «Сильный ИИ в промышленности».
Руководитель проекта, Анастасия Лаушкина, отмечает, что благодаря команде специалистов сервис оценивает кандидатов в девять раз быстрее и точнее, чем человек, что делает его незаменимым инструментом для HR-специалистов.