Вот почему опасно спать после еды

Вот почему опасно спать после еды После плотного обеда часто хочется лечь подремать. Но делать этого не стоит, говорят специалисты. И тому есть несколько причин.

После плотного обеда часто хочется лечь подремать. Но делать этого не стоит, говорят специалисты. И тому есть несколько причин.

После еды многим из нас хочется прилечь отдохнуть. Однако учёные предупреждают, что такая привычка только навредит вашему здоровью. Но почему после еды наступает такая сильная сонливость?

Прежде всего, когда мы едим продукты с большим количеством белка (индейка, рыба, курица и т.п.), в нашем организме начинает выделяться серотонин. Этот гормон подавляет боль и оказывает на настроение, а ещё отвечает за регуляцию аппетита и сна.

Также после приёма пищи повышается уровень глюкозы в крови, начинает выделяться больше инсулина. Как раз из-за инсулина и появляется сонливость, поскольку он подавляет производство орексина. Если уровень последнего вещества низок, то человек теряет энергию и ощущает усталость.

Кроме того, если вы сразу же после еды ляжете спать, то можете столкнуться с некоторыми неприятными последствиями для здоровья. Это кислотный рефлюкс и повреждение пищевода, повышение риска развития болезней пищевода, рака пищевода, ухудшение пищеварения, набор веса, снижение качества сна.

Материалы новостного характера нельзя приравнивать к назначению врача. Перед принятием решения посоветуйтесь со специалистом.

Xiaomi выпустит свой самый дешёвый 50 Мп смартфон за пределами Китая

Xiaomi выпустит свой самый дешёвый 50 Мп смартфон за пределами Китая Новенький Redmi 11A засветился в базе сразу двух регуляторов — BIS (Индия) и IMDA (Сингапур).

Новенький Redmi 11A засветился в базе сразу двух регуляторов — BIS (Индия) и IMDA (Сингапур).

И теперь мы знаем, что смартфон появится не только на китайском рынке, но также и на рынках как минимум Индии и Сингапура.

Но, учитывая прошлый опыт, компания не станет выпускать устройство лишь в двух странах — его появление в двух регуляторах говорит о скором глобальном запуске.

Если вспомнить, что данные китайского регулятора TENAA раскрыли 50 Мп камеру Redmi 11A, то можно не сомневаться — новая модель станет самой дешёвой с подобной камерой среди всех смартфонов Xiaomi на глобальном рынке.

Напомним, что предыдущие сливы так же раскрыли 6,7-дюймовый экран аппарата, неназванный восьмиядерный процессор, от 2 до 8 ГБ оперативной памяти и от 32 до 256 ГБ памяти постоянной.

Космический телескоп Хаббл заснял галактическую катастрофу

Космический телескоп Хаббл заснял галактическую катастрофу Несмотря на свой преклонный возраст, телескоп Хаббл продолжает радовать интересными фото из космоса.

Несмотря на свой преклонный возраст, телескоп Хаббл продолжает радовать интересными фото из космоса.

На этот раз с его помощью удалось заснять «конфликт» двух галактик в созвездии Эридана. Небесные тела, как будто застывшие в процессе борьбы, известны под общим названием Arp-Madore 417-391.

По словам учёных, они находятся на расстоянии около 670 млн световых лет от Земли. Наблюдать за ними можно лишь с Южного полушария нашей планеты.

Снимок запечатлел гравитационное перетягивание каната двух галактик, которое по итогу образовало странную кольцеобразную форму. Удивительно, насколько близко друг к другу сумели расположиться два ядра.

Представители NASA уже заявили, что подобные кольцевые структуры при слиянии галактик встречаются крайне редко. Образуются же они лишь в том случае, если столкновение произошло «лоб в лоб».

Чем отличаются смартфоны Xiaomi Poco F4 от X4 GT и какой лучше

Чем отличаются смартфоны Xiaomi Poco F4 от X4 GT и какой лучше Ведущий канала Quke.ru в выпуске на YouTube рассказал, в чём всё-таки состоит разница между схожими Xiaomi Poco F4 от X4 GT. Возможно, вам стоит присмотреться к одному из них.

Ведущий канала Quke.ru в выпуске на YouTube рассказал, в чём всё-таки состоит разница между схожими Xiaomi Poco F4 от X4 GT. Возможно, вам стоит присмотреться к одному из них.

Эксперт компании Quke.ru сравнил смартфоны Xiaomi Poco F4 от X4 GT по основным параметрам и рассказал, какой из них лучше покупать.

Оба устройства — довольно крупные. Диагональ экрана Poco F4 составляет 6,7 дюйма, а X4 GT — 6,6 дюйма. В комплекте с обоими смартфонами вы также получаете чехол и зарядку мощностью 67 Вт. Однако у X4 GT нет разъёма для наушников в отличие от F4.

Кроме того, если подробнее говорить об экране, то частота обновления у F4 равняется 120 Гц, к тому же это дисплей с матрицей AMOLED Е4. Что касается X4 GT, то у него 144 Гц и IPS-матрица. И это, пожалуй, самые главные отличия одного аппарата от другого.

Процессоры стоят на смартфонах тоже разные. На Poco F4 — Snapdragon 870, на Poco X4 GT — MediaTek 8100 5G. Однако обе эти модели — очень быстрые. Это касается и повседневных задач, и игровых возможностей. Запускать игры вы сможете на максимальных настройках графики. При этом на Snapdragon вы в некоторых проектах за счёт лучшей оптимизации процессора сможете поставить даже ультра-настройки.

С точки зрения автономности лучше оказывается, как ни странно, F4. Причём лучше где-то в 1,5 раза. X4 GT вам хватит на один день, а F4 будет работать дольше. Ёмкость аккумулятора у F4 равняется при этом 4500 мАч, у X4 GT — 5000 мАч. Полностью зарядить устройства вы сможете за 50 с небольшим минут.

В плане камер гораздо лучше показывает себя F4. К тому же у него есть в 4К и в Full HD стабилизация в отличие от X4 GT.

Вывод

По многим пунктам из Poco F4 и X4 GT лучше оказывается всё же первый. Брать X4 GT стоит, только если вам важно наличие IPS-дисплея и частоты обновления в 144 Гц.

Россияне каких профессий боятся остаться без работы из-за искусственного интеллекта

Россияне каких профессий боятся остаться без работы из-за искусственного интеллекта Аналитики GeekBrains опубликовали интересную статистику о страхе россиян лишиться работы из-за искусственного интеллекта.

Аналитики GeekBrains опубликовали интересную статистику о страхе россиян лишиться работы из-за искусственного интеллекта.

В исследовании приняли участие более 2000 респондентов в возрасте от 18 до 55 лет. Оказалось, что более половины опрошенных верят в сокращение числа рабочих мест из-за развития технологий — таких нашлось 58%.

В то же время 46% считают, что ИИ сможет лишь частично заменить их, в то время как 11% настроены более пессимистично и верят в полную их замену силами искусственного интеллекта.

Если же говорить о профессиях, представители которых «напуганы» больше остальных, то это переводчики, представители сферы обслуживания, работники банков и бухгалтеры. Среди них потерять работу боятся 55%, 51%, 46% и 41% соответственно.

WhatsApp тестирует новую функцию для видеозвонков

WhatsApp тестирует новую функцию для видеозвонков Ресурс WABetaInfo в очередной раз нашёл интересное нововведение, которое команда WhatsApp тестирует в свежей бее приложения.

Ресурс WABetaInfo в очередной раз нашёл интересное нововведение, которое команда WhatsApp тестирует в свежей бее приложения.

На этот раз разработчики мессенджера улучшат видеозвонки — в них появится функция «картинка в картинке». Как минимум, возможность тестируется лишь для iOS-устройств.

Судя по скриншоту, после внедрения новой функции в WhatsApp, вы сможете пользоваться и другими приложениями, параллельно с мессенджером. Известно, что она уже работает на iOS 16.1 и более поздних версиях операционной системы Apple.

Скорее всего, нововведение станет доступно всем желающим уже в ближайшее время, со свежим обновлением приложения.

Напомним, что ранее появилась информация о том, что россияне стали чаще покупать товары в WhatsApp и Telegram.

Срочно нужны сотрудники: 7 приемов эффективного найма

Срочно нужны сотрудники: 7 приемов эффективного найма Почти каждая команда, с которой я встречаюсь, на ранней стадии проходит похожий цикл: Заработать деньги Найти продукт, соответствующий требованиям рынка. Сорваться. «Нам срочно нужно нанять сотрудников!» Спустя 6 месяцев никого не нанять. Не паникуйте, если вам это знакомо. Вы не одиноки. Такое случается. Часто команде основателей требуется 6-10 месяцев, чтобы нанять несколько первых сотрудников. Проблему
Сообщение Срочно нужны сотрудники: 7 приемов эффективного найма появились сначала на Идеономика – Умные о главном.

Почти каждая команда, с которой я встречаюсь, на ранней стадии проходит похожий цикл:

Заработать деньги
Найти продукт, соответствующий требованиям рынка.
Сорваться. «Нам срочно нужно нанять сотрудников!»
Спустя 6 месяцев никого не нанять.

Не паникуйте, если вам это знакомо. Вы не одиноки. Такое случается. Часто команде основателей требуется 6-10 месяцев, чтобы нанять несколько первых сотрудников. Проблему с «наймом» лучше разделить на два этапа:

Поиск. Как генеральный директор вы — баскетбольный скаут, который охотится за новым Коби Брайантом. Необходимо тратить много времени на активные встречи со спортсменами. Большинство из них не будут хороши или не смогут сразу перейти в вашу команду. Это окупится позже.

Отбор. Систематическая обработка входящего потока. Создание идеального фильтра для отбора талантов.

Для победы нужно справиться с обеими задачами на отлично. И вот как:

1. Постройте систему распределения времени. Вы много думаете о найме, но тратите время на тушение других пожаров. Посмотрите на календарь прошлой недели. Какую часть мероприятий составляли собеседования? Если вы генеральный директор, то на это должно уходить не менее половины. Талант — это всегда важная, но не срочная цель. Если вы не будете настойчиво расставлять приоритеты, они ускользнут. Не полагаться на силу воли — в этом и есть весь фокус. Постройте систему. Привлеките кого-то извне (помощника руководителя, рекрутера и т.д.), кто будет составлять ваше расписание и заваливать собеседованиями.

2. Встречи с героями. Существует одна хитрость: проводите собеседование с кем угодно, даже с теми, кого вы точно не наймете. Подумайте про себя: «Кто входит в топ-10 людей в мире, с которыми я хотел бы работать?». Запишите эти имена. Познакомьтесь с ними. Получите представление о том, что такое совершенство. Однажды вам удастся нанять этих «героев». Даже если нет, вы настроите себя правильно.

3. Не принимайте решение, пока не соберете базу данных. Очень распространенная ошибка — не провести собеседования с достаточным количеством выдающихся людей. Собеседование имеет и вторую цель: вы обогащаете базу данных. Нужно много примеров для понимания, что же такое «отлично». Для этого недостаточно книг и слов. Но разум великолепен в «построении индексов» из личных взаимодействий.

При проведении собеседования вы часто думаете: «Этот человек напоминает мне Х». Затем вы вспоминаете опыт общения с Х, и, возможно, это приведет к негативной предвзятости. Это мощный инструмент! Увеличьте охват поиска и проводите собеседования с людьми, даже если вы не можете их нанять. Это также бесплатная реклама для компании и отличное время для практики.

4. Рекомендации. Возможно, вы интроверт, предпочитающий небольшое количество сильных связей множеству слабых. Но ничто — ничто! — не будет более эффективным средством фильтрации, чем рекомендации. Лучшие рекомендации дают люди, которых вы знаете. Моя хитрость заключается в том, что я воспринимаю это почти как рынок: честная критическая оценка имеет определенную социальную цену, и вам она не по карману, если у вас нет предварительных отношений с рекомендателем. Это еще одна веская причина для проведения «интервью с героем». Возможно, вы не возьмете его на работу, но со временем он будет давать вам ценные рекомендации.

5. Проекты на дом. Как правило, от резюме никакой пользы. Вместо этого разработайте домашние задания, которые можно применять без временных затрат с вашей стороны. Обычно это многочасовые задачи или игры, которые позволяют рассказать более подробно о способностях кандидата. В компании Pioneer существует около 10 таких проектов с различными типами должностей и сложностью. Пример: выберите время, и мы вышлем задание на электронную почту: «Изучите последние достижения в области квантовых вычислений. Выработайте целостное мнение о рынке. Есть ли компании, в которые вы бы инвестировали? Какие продукты сразу поступят на рынок? У вас есть 3 часа, чтобы отправить нам свои соображения».

Получая ответ, мы даем обратную связь: «А если вы полностью ошибаетесь в своей гипотезе, то почему?»

Это дает представление о критическом мышлении кандидата, его писательских и исследовательских способностях. Вы адаптируете их для своей сферы, например, мы создаем различные проекты для инженеров.

6. Используйте испытательный срок. Если вы находитесь на ранней стадии, испытательный срок — отличный способ разобраться в сути вашей культуры и понять, что вам подходит, а что нет. Не все готовы к этому (кто-то хочет начать немедленно), но это всегда хороший базовый уровень для начала.

7. Работайте с кормушками. Компания KKR известна тем, что сотрудничала с десятками фирм финансового консалтинга, а затем нанимала лучших консультантов. Как и при испытательном сроке, это позволяет работать с минимальными обязательствами и постепенно обновляться. «Гиперрасширенное собеседование». Оно подходит не для всех отраслей. Стартапам не следует нанимать консультантов по программному обеспечению только по этой причине. Но если вам нужен специалист по бизнес-операциям, рассмотрите, например, лучшего юриста в вашей юридической фирме.

Надеюсь, что эти советы помогут вам нанять отличных сотрудников быстрее, чем это делают ваши конкуренты.

Сообщение Срочно нужны сотрудники: 7 приемов эффективного найма появились сначала на Идеономика – Умные о главном.

Покупать ли бюджетные видеокарты Intel? Вот сравнение Arc A380 против GTX 1650

Покупать ли бюджетные видеокарты Intel? Вот сравнение Arc A380 против GTX 1650 Эксперты YouTube-канала NJ Tech сравнили в 18 современных играх в 1080p видеокарты GTX 1650 и Arc A380. Модель Intel оказалась медленнее, но намного ли?

Эксперты YouTube-канала NJ Tech сравнили в 18 современных играх в 1080p видеокарты GTX 1650 и Arc A380. Модель Intel оказалась медленнее, но намного ли?

В ходе тестирования в выпуске на YouTube-канале NJ Tech эксперты проверили игровую производительность в 1080p двух видеокарт: GTX 1650 4 ГБ и Arc A380 6 ГБ. Среди игр были Rainbow Six Extraction, Elden Ring, Assassins Creed: Valhalla, Destiny 2: Witch Queen, Cyberpunk 2077 (patch 1.5), God of War, Forza Horizon 5, Far Cry 6, Resident Evil Village, Hitman 3, Watch Dogs: Legion, DOOM Eternal, Red Dead Redemption 2, Apex Legends, Shadow of Tomb Raider, Fortnite, PUBG и др. Основные характеристики видеокарт вы можете увидеть ниже.

В Rainbow Six Extraction с высоким пресетом и 100 % RS в 1080p средняя частота кадров у GTX 1650 с PCIe 3.0 составила 80 к/с, с PCIe 4.0 — 84 к/с. У Arc A380 эти значения равнялись 52 к/с (сток) и 76 к/с (ReBAR).

Assassins Creed: Valhalla шла с DX12 и с пресетом Medium. В среднем здесь производительность в 1080p равнялась 51 к/с (PCIe 3.0) и 53 к/с (PCIe 4.0) у GTX 1650, а также 38 к/с (в стоке) и 52 к/с (с ReBAR) у Arc A380.

Игра Forza Horizon 5 запускалась с DX12 на высоких настройках графики. Средняя частота кадров в данном случае составляла с GTX 1650 — 61 и 63 к/с (PCIe 3.0 и PCIe 4.0), с Arc A380 — 59 и 67 к/с (сток и ReBAR).

В Far Cry 6 с пресетом Medium и DX12 средняя производительность составила с GTX 1650 — 60 к/с (PCIe 3.0) и 62 к/с (PCIe 4.0), с Arc A380 — 41 к/с (в стоке) и 53 к/с (с ReBAR).

Hitman 3 шла на настройках Medium с DX12. В среднем производительность в этой игре равнялась 62 к/с и 63 к/с (GTX 1650, PCIe 3.0 и PCIe 4.0 соответственно), а также 46 к/с и 61 к/с (сток и ReBAR).

Red Dead Redemption 2 запускалась с пресетом Medium и DX12. В среднем FPS здесь равнялся с GTX 1650 — 59 и 60 к/с (с PCIe 3.0 и 4.0), с Arc A380 — 45 к/с и 59 к/с (сток и ReBAR).

Shadow of the Tomb Raider шла на самых высоких настройках графики с DX12 и TAA. Средняя частота кадров с видеокартой GTX 1650 в этом случае составила 54 к/с (PCIe 3.0) и 56 к/с (PCIe 4.0), с Arc A380 — 36 к/с (сток) и 45 к/с (ReBAR).

Fortnite с Epic View Distance, графикой Medium и DX12 шла со средней производительностью в пределах 74 к/с (GTX 1650, PCIe 3.0 и PCIe 4.0), а также 53 к/с (в стоке) и 64 к/с (с ReBAR).

В PUBG с DX11 и высоким пресетом средняя частота кадров находилась на уровне 72 к/с и 73 к/с (GTX 1650 с PCIe 3.0 и PCIe 4.0 соответственно), 47 к/с и 56 к/с (Arc A380 со стоковыми настройками и с ReBAR).

С остальными замерами вы можете ознакомиться выше.

Вывод

Во всех 18 играх в 1080p с GTX 1650 в среднем можно ожидать 64 к/с (63 к/с с PCIe 3.0 и 65 к/с с PCIe 4.0 в среднем), с Arc A380 — 51 к/с (45 к/с в стоке и 57 к/с с ReBAR). В целом разница же между средними значениями FPS у GTX 1650 и Arc A380 составляет 25 % в пользу первой.

Характеристики игрового ПК: — процессор AMD Ryzen 5 5600X @ Stock Settings; — видеокарта Gigabyte GTX 1650 GDDR6/GUNNIR intel ARC A380; — материнская плата MSI MEG X570 ACE Motherboard; — оперативная память G.SKILL Trident Z RGB: 3600MHz 16-19-19-39 (2x16GB); — система охлаждения Corsair iCUE H115i Elite Capellix; — блок питания Corsair TX650M Power Supply; — накопитель 2TB SSD; — операционная система Windows 10.

Почему для игр на большом экране в пути лучше купить iPad Mini, а не складные смартфоны Samsung

Почему для игр на большом экране в пути лучше купить iPad Mini, а не складные смартфоны Samsung Galaxy Z Fold 4 — один из уникальных складных смартфонов Samsung. Но стоит ли его брать, если вы любите проводить время за мобильными играми?

Galaxy Z Fold 4 — один из уникальных складных смартфонов Samsung. Но стоит ли его брать, если вы любите проводить время за мобильными играми?

Ведущий YouTube-канала Golden Reviewer узнал, какой производительности стоит ожидать от смартфона Galaxy Z Fold 4 (Snapdragon 8 Gen 1 Plus) в игре Genshin Impact. Для этого он запустил игру на максимальных настройках графики с 60 FPS.

Вывод

Результаты тестирования показали, что по средней частоте кадров в Genshin Impact, как и по эффективности FPS на ватт Z Fold 4 сильно уступает iPad Mini 6 с чипом Apple A15: 41,4 к/с против 59,3 к/с и 7 FPS на ватт против 9,5. Да и вообще по всем показателям iPad оказывается наиболее подходящим для игр из всех представленных устройств. Подробнее смотрите выше.

Вышел Linux, напичканный российским софтом и с сертификатом Минцифры

Вышел Linux, напичканный российским софтом и с сертификатом Минцифры Группа энтузиастов представила необычный отечественный Linux-дистрибутив — Green Linux 21. В основе системы лежит Linux Mint.

Группа энтузиастов представила необычный отечественный Linux-дистрибутив — Green Linux 21. В основе системы лежит Linux Mint.

Разработчики рассказали, что их проект в первую очередь ориентирован на российскую аудиторию. Для этого в неё был добавлен различный софт, написанный компаниями из России. Например, вместо базового для Linux браузера Firefox, здесь установлен Яндекс.Браузер.

При этом дистрибутив поддерживает работу с репозиториями на российских серверах и имеет сертификат Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций. Это тот самый, который позволяет работать с российскими веб-ресурсами.

Green Linux

Ещё одним плюсом Green Linux 21 является удаление из системы всех приложений, которые на сегодняшний день бесполезны для жителей России.

Скачать операционную систему можно совершенно бесплатно. Но есть одно «но» — установить её можно лишь на компьютеры, поддерживающие 64-битные ОС.